GUDRUN
BECKMANN

Supervision:

„Miteinander Ziele erreichen“

Supervision versteht sich als „Beratung von Menschen in ihrer Arbeit“ und  ist eine Beratungsmethode, die Einzelne, Teams, Gruppen und Organisationen bei der Reflexion und Verbesserung ihres beruflichen Handelns begleitet.

Sie werden unterstützt, sich konstruktiv mit Erlebnissen, Problemen, Fragen und Konflikten aus dem beruflichen Alltag auseinanderzusetzen und gemeinsam werden wir neue Lösungen und Perspektiven für Sie erarbeiten.

Supervision:

1. • verbessert und sichert die Qualität beruflicher Arbeit
   

2. • bietet die Chance zur emotionalen Entlastung
   

3. • bewirkt eine höhere Arbeitszufriedenheit im Team
   

4. • trägt zur Personalentwicklung der gesamten Organisation bei
   

5. • fördert das selbstbestimmte Lernen
   

6. • erweitert die professionellen Handlungsalternativen
   

7. • weckt Neugier
   

8. • steigert die Effizienz von Arbeit
   

9. • ist auftragsbezogen
   

10. • ist prozessorientiert
    

11. • ist Hilfe zur Selbsthilfe
    

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